为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果，健全干部常态化学习培训机制，着力建设一支政治过硬、本领高强、创新实干，适应学校事业高质量发展需要的干部队伍，根据校党委安排部署，7月2日至4日，我校以线上线下相结合方式举办2022年暑期中层干部政治素质与履职能力提升专题培训班。全体校领导、中层干部、中层助理和挂职博士参加培训。

7月2日上午，培训班顺利开班，党委书记孙爱武作动员讲话。孙爱武指出，干部教育培训是干部队伍建设中的一项先导性、基础性、战略性工程，对于促进理论武装头脑、指导工作实践、提升学校核心竞争力以及建设高素质专业化干部队伍都具有十分重要的现实意义。孙爱武就本次培训提出四点要求：一是端正学习态度，切实增强学习成效。要坚持学习马克思主义基本理论，掌握并运用好马克思主义立场、观点、方法，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。二是强化担当精神，持续提升履职能力。要进一步把学习所得转化为履职担当的实践行动，统筹谋划时统揽大局，贯彻落实中细致精当，真抓实干，善作善成，努力把工作做扎实、做到位。三是增强大局意识，不断拓宽全局视野。要正确处理集体与个人、全局与局部、长远与现实等关系，注重顶层设计和战略规划，坚持通盘考虑，树立“一盘棋”思想。四是注重学用结合，不断提升工作本领。要坚持理论和实践相结合，坚持“干中学”和“学中干”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

结班仪式上，党委副书记、校长常绿作总结讲话。他指出，本次专题培训具有专家层次高、内容针对强、培训效果好三个特点。常绿向全体中层干部提出三点希望，一是要加强学习，提升服务学校发展的能力。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把政治学习内化为自觉的追求；加强对相关文件政策的学习，努力成为专家型领导；加强对业务知识的学习，特别是要和同行高手学习业务知识。二是要勇于担当，确保学校年度目标的实现。要不断增强担当意识、大局意识、责任意识，提高站位、提高认识，按照大学申报的要求，对标对表完成指标任务，做到守土有责、守土尽责，努力提升学校的影响度和美誉度，为淮安大学创建筑牢良好基础。三是要开拓创新，实现高质量的发展。要主动走出舒适区，自觉提升学生培养、科研产出和社会服务能力，不断突破、实现跨越式发展。

培训班上，著名高等教育专家厦门大学原副校长、厦门大学教育研究院教授邬大光和江苏省教育厅原一级巡视员洪流、省委党校教授黄菡、南京师范大学党委书记王成斌、南京工业大学党委书记芮鸿岩等专家领导，分别应邀作题为《高等教育高质量的时代涵义》《发挥自身优势推动产教融合不断提升高水平应用型研究生教育质量》《江苏高校高层次人才队伍建设的实践与思考》《领导干部压力管理与心理调适》《打造特色高水平大学为加快建设现代化高教强省作出贡献》《加强干部能力建设提升大学治理水平》的专题报告。报告高屋建瓴、内涵深刻，具有很强的指导性、针对性和实效性，让全体干部进一步明确了学校高质量发展的方向，坚定了创建淮安大学的信心。

党委常委、副校长高尚兵，党委常委、组织部统战部部长秦家沛，人事处处长孙全平，研究生处处长张宇林，发展规划处处长孙开宝，教务处处长赵玉萍等六位领导干部代表分别围绕学校内涵建设作重点发言。他们表示，要进一步把思想和行动统一到内涵发展、创建大学的目标上来，抢抓机遇、攻坚克难，切实推动各项工作落到实处。

培训采用专题报告、分组研讨、实境学习、专题活动等多种方式，内容丰富、形式新颖。全体培训干部集体赴淮南新四军后勤基地旧址现场学习、汲取精神力量，分组参加“学条例、唱红歌，强党性、促发展”专题竞赛，气氛热烈。小组讨论中，干部们围绕大学创建、内涵建设和专家报告内容，积极发言、讨论热烈，学习效果良好。

学校党委高度重视干部培训工作，本次培训是在党的二十大召开前，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合创建特色鲜明的高水平淮安大学工作实际，精心举办的一期中层干部专题培训班。通过培训，全体干部更加明晰使命任务，进一步在解放思想中统一思想、在开拓奋进中凝心聚力，为成功创建高水平淮安大学提供坚强的干部队伍保障。

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